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Lehrgangsziel |
Aneignung des juristischen Basiswissens im allgemeinen Zivilrecht und darauf aufbauend Erwerb vertiefter Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. |
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Zielgruppe |
Nichtjuristen mit Bezug zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Personalleiter, Personalsachberarbeiter, Betriebsratsmitglieder, Arbeitsvermittler, ...) |
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Erfolgskontrolle |
Lernkontrollsystem, Einsendeklausuren. |
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Lehrgangsgebühr |
1050 Euro (e-learning-Version: 900 Euro); Änderungen vorbehalten, aktuelle Preise im Fernunterrichtsvertrag. |
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Lehrgangsart |
Fernlehrgang, staatlich geprüft und zugelassen. |
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Dauer |
bei wöchtenlichem Zeitaufwand von 6-8 Stunden: 6 Monate. Die Dauer ist jedoch nicht auf diese Zeit begrenzt, sondern individuell planbar. |
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Beginn |
Einstieg jederzeit möglich. |